Entrenamiento para situaciones críticas

A través de la simulación de roles, las IAs conversacionales nos dan la oportunidad de entrenar, preparar y mejorar nuestras habilidades para situaciones tales como entrevistas de trabajo, presentaciones o conversaciones importantes. 

Imaginemos, por ejemplo, la preparación para una entrevista de trabajo. La IA puede tomar el rol de un entrevistador, planteando preguntas comunes o específicas del sector al que el usuario aspira.

Eres un recruiter experto en el sector tecnológico y vas a hacerme una entrevista para un puesto de desarrollador de software. Comienza con tu primera pregunta.

La IA, asumiendo este rol, formulará preguntas alineadas a la finalidad establecida en el prompt, y al final podremos pedirle que nos proporcione retroalimentación y ayuda para  perfeccionar nuestras respuestas.

Consideremos ahora un escenario donde el usuario debe realizar una presentación ante un grupo diverso. La IA puede simular ser varios participantes con diferentes perfiles y conocimientos, lanzando preguntas y comentarios como lo harían en una situación real. 

Asumirás los roles de un grupo diverso de expertos: un ingeniero en energías renovables, un inversor en tecnología sostenible, un activista medioambiental y un representante gubernamental en políticas de energía. Voy a presentar un proyecto sobre el desarrollo y la implementación de nuevas tecnologías en energías renovables. Durante mi presentación, cada uno de los expertos formulará preguntas y comentarios que desafiarán mis argumentos y expondrán dudas complejas. Cuando todos estén listos comienzo mi presentación.

Esto prepara al usuario para manejar una variedad de interacciones, mejorando su capacidad para adaptar su discurso a diferentes audiencias, y estar mejor pertrechado ante diferentes enfoques.

Estos entrenamientos con IA pueden ser también muy valiosos para situaciones delicadas como una conversación importante con un jefe, donde el usuario busca una promoción o necesita abordar un tema sensible. Aquí, la IA puede adoptar el papel del jefe, proporcionando un entorno seguro para practicar y afinar argumentos y técnicas de persuasión.

Eres mi jefe en una empresa de tecnología. Quiero discutir mi desempeño y solicitar una promoción basada en mis contribuciones a la compañía. Durante nuestra conversación, plantearas preguntas sobre mis logros, mis planes para el futuro en la empresa y cómo puedo contribuir a objetivos más amplios. También expresarás preocupaciones o dudas sobre lo que yo vaya planteando a lo largo de la conversación. Cuando estés listo comienzo.

La clave de la efectividad de estas simulaciones radica en la personalización de los roles que la IA asume. Al establecer características específicas y objetivos claros para cada simulación, el "entrenamiento" se vuelve más efectivo. Los usuarios pueden experimentar distintos escenarios, recibir feedback y mejorar sus habilidades de comunicación, así como el manejo de "situaciones" imprevistas o complejas.

La utilización de inteligencias artificiales conversacionales para simular roles en situaciones críticas es un campo con muchas posibilidades. Puede ayudarnos a prepararnos mejor para eventos importantes, con una herramienta accesible y personalizable: algo fácil de usar para algo difícil de prever .